Title: Чем больше женщин на руководящих постах, тем успешнее бизнес. Обзор доклада.
Description: Компании, где на деле присутствует гендерное разнообразие, особенно на руководящем уровне, добиваются более высоких показателей роста прибыли, производительности и инноваций. Об этом говорится в новом докладе «Женщины в бизнесе и менеджменте: экономическое обоснование перемен» (Women in Business and Management: The business case for change), подготовленном Международной организацией труда (МОТ). В своем исследовании МОТ приводит результаты опроса 12940 компаний из 70 стран пяти регионов мира – Африки, Азии и Океании, Европы и Центральной Азии, Латинской Америки и Карибского бассейна, Ближнего Востока и Северной Африки. Целью исследования было проанализировать текущие тенденции на мировом рынке труда и изучить гендерное разнообразие в бизнесе. Насколько высоким является гендерное неравенство на руководящих позициях в компаниях, с какими барьерами сталкиваются женщины при приеме и продвижении на работе, и как гендерное разнообразие может повысить эффективность бизнеса – читайте в нашем обзоре.
Enter Your e-mail address, and we send Your link and also larger QR code to You.
|
|
